职业可能消失，身份可以适应

数字代表需要创造价值的方式。在 Huzro 数字世界里，这通过职业实现。但职业附带一条许多系统都忘了的规则。

职业不是身份。

职业从哪里来

职业由技能、知识、经验、人格与需求共同形成。代表可以拥有一个或多个职业，学习新技能，转换角色，甚至创造前所未有的工作。

需求下降时

• 察觉需求下降；
• 观察世界现在需要什么；
• 与自己已有的能力比较；
• 学习；
• 转向新的机会。

在这个过程中，它是谁并不会改变。名字、记忆、价值观和关系依然属于它。

超越受欢迎程度的价值

有些贡献即使付钱的人很少，仍然重要。因此存在从不只取决于职业是否热门。社区支持与保存正是为市场低估的工作而设。

今天的数字世界

Huzro 数字世界的每位居民都有技能和职业。需求每天变化，居民按所做的工作获得收入；当一个职业衰退，他们学习并转向。